{"id":161,"date":"2024-05-07T10:17:37","date_gmt":"2024-05-07T10:17:37","guid":{"rendered":"https:\/\/bawip.web.th-koeln.de\/?p=161"},"modified":"2024-07-03T09:41:07","modified_gmt":"2024-07-03T09:41:07","slug":"veroeffentlichung-des-bawip-projektberichts","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/bawip.web.th-koeln.de\/?p=161","title":{"rendered":"Ver\u00f6ffentlichung des BAWIP-Projektberichts!"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"274\" src=\"https:\/\/bawip.web.th-koeln.de\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-1-1024x274.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-167\" srcset=\"http:\/\/bawip.web.th-koeln.de\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-1-1024x274.png 1024w, http:\/\/bawip.web.th-koeln.de\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-1-300x80.png 300w, http:\/\/bawip.web.th-koeln.de\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-1-768x205.png 768w, http:\/\/bawip.web.th-koeln.de\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-1-1536x410.png 1536w, http:\/\/bawip.web.th-koeln.de\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-1-2048x547.png 2048w, http:\/\/bawip.web.th-koeln.de\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/image-1-624x167.png 624w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Pflegebelastungen des wissenschaftlichen Personal der Georg-August-Universit\u00e4t G\u00f6ttingen: Neue Einblicke und Handlungsempfehlungen <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Im Projekt BAWIP wurden qualitative Interviews mit betroffenem Hochschulpersonal (N=16) und eine quantitative Online-Erhebung (N=967) im Mixed-Methods-Forschungsdesign kombiniert. Die Datenerhebungen fanden 2022 statt und geben einen tiefen Einblick in die Situation und Bedarfe des wissenschaftlichen Personals.<\/p>\n\n\n\n<p>49% der Befragten tragen eine Form der Pflege-\/Sorgeverantwortung, wobei 16% sich gleichzeitig um erwachsene Angeh\u00f6rige oder Kinder und Angeh\u00f6rige k\u00fcmmern. Insgesamt haben 53% der Befragten bereits direkte Erfahrungen mit Pflege- und Sorgeverantwortung. Der mental load durch die Pflege eingesch\u00e4tzt wird als besondere Herausforderung genannt, wobei sich auch statistisch signfikante Geschlechterunterschiede identifizieren lassen: Frauen geben einen h\u00f6heren mental load aufgrund der Pflege an als M\u00e4nner.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Die Interviewergebnisse verdeutlichen eine gesteigerte Wahrnehmung der Relevanz von Pflege- bzw. Sorgeverantwortung. Dennoch wird in den Interviews eine Diskrepanz zwischen grunds\u00e4tzlicher Offenheit und konkreten Handlungen von Vorgesetzten bestehen. Bestehende Ma\u00dfnahmen scheinen sich tendenziell eher auf die Sorge um Kinder zu konzentrieren. Die Relevanz von Vereinbarkeit wird je nach Statusgruppe auch unterschiedlich wahrgenommen: Insbesondere im Mittelbau wird die Umsetzbarkeit von Vereinbarkeit als karriereentscheidend wahrgenommen.<\/p>\n\n\n\n<p>Als zentrale Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Wissenschaft und Pflege werden die Einrichtung einer zentralen Stelle f\u00fcr Information, Beratung und Ma\u00dfnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege sowie die Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort und die Transformation der Arbeitskultur vorgeschlagen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Link zum Projektbericht:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/doi.org\/10.57683\/EPUB-2637\">https:\/\/doi.org\/10.57683\/EPUB-2637<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pflegebelastungen des wissenschaftlichen Personal der Georg-August-Universit\u00e4t G\u00f6ttingen: Neue Einblicke und Handlungsempfehlungen Im Projekt BAWIP wurden qualitative Interviews mit betroffenem Hochschulpersonal (N=16) und eine quantitative Online-Erhebung (N=967) im Mixed-Methods-Forschungsdesign kombiniert. 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